Atın günlük ot ve saman tüketimi, canlı ağırlığına, çalışma düzeyine, yaşına, kondisyonuna ve yemin kalitesine göre değişir.
Atın günlük ot ve saman tüketimi, canlı ağırlığına, çalışma düzeyine, yaşına, kondisyonuna ve yemin kalitesine göre değişir. Ancak sağlıklı yetişkin bir at için temel kural:
Günlük kaba yem miktarı
Atın günlük toplam kuru madde ihtiyacı, genellikle canlı ağırlığının yaklaşık %1,5–2,5’i kadardır. Bunun büyük kısmı ot, kuru ot ve saman gibi kaba yemlerden karşılanmalıdır.
| At ağırlığı | Kaba yem/gün (%2) | Yaklaşık miktar |
|---|---|---|
| 400 kg | 8 kg | 7–10 kg |
| 450 kg | 9 kg | 8–11 kg |
| 500 kg | 10 kg | 9–12 kg |
| 550 kg | 11 kg | 10–13 kg |
| 600 kg | 12 kg | 11–15 kg |
Bu rakamlar toplam kaba yem içindir; yani kaliteli çayır otu + kuru ot + saman birlikte değerlendirilebilir.
Ot ne kadar olmalı?
Kaliteli kuru çayır otu veya yonca gibi besleyici kaba yemlerde, çoğu yetişkin at için günlük miktarın önemli bölümü buradan karşılanabilir.
Örneğin 500 kg’lık orta düzey çalışan bir at için başlangıç olarak:
- 8–10 kg kaliteli kuru ot
- Gerekiyorsa 1–2 kg saman
- Çalışma ve kondisyonuna göre ayrıca kesif yem uygulanabilir.
Samanın durumu biraz farklı
Saman, özellikle buğday/arpa samanı, düşük besin değerli ve yüksek lifli bir yemdir. Bu nedenle atın tüm kaba yem ihtiyacını samanla karşılamak doğru değildir.
Örneğin 500 kg bir atı yalnızca 8–10 kg samanla beslemek, özellikle çalışan veya zayıf bir at için yeterli enerji, protein ve mineral sağlamayabilir.
Saman daha çok kaliteli otun yanında tamamlayıcı kaba yem olarak düşünülmelidir.
Atın uzun süre tamamen aç kalması istenmez. Atın sindirim sistemi küçük ve sık öğünlere/uzun süreli kaba yem tüketimine uygundur.
Bu nedenle:
Az miktarda kaba yem + uzun açlık ❌
Yeterli kaba yem + gün içine yayılmış tüketim ✅
Özellikle hippoterapi merkezindeki atlarda, çalışma süreleri ve kondisyonları farklı olduğu için tüm atlara aynı miktarda yem vermek yerine canlı ağırlık + vücut kondisyon skoru + çalışma düzeyi üzerinden rasyon oluşturmak daha doğru olur.


YORUMLAR